Cariera in Sibiu - SCANDIA

  • 0 comentarii

Compania Scandia Food a luat fiinta in anul 1922 in Sibiu, si a avut ca principala activitate productia de pate-uri si carne la conserva. In perioada 1929 – 1935 compania isi extinde distributia la nivel national si international.
In anul 2001 Scandia devine o companie cu capital 100 % privat si incepe sa isi construiasca un portofoliu mai larg de produse. In urmatorii 9 ani, Scandia devine lider de piata din Romania pe segmentul pate carne la conserva.
Portofoliul Scandia cuprinde o varietate de produse sub umbrela marcilor: Via, Scandia Sibiu, Bucegi, Sadu si Balea.
Scandia Food a fost si va continua mereu sa fie un sinonim al calitatii, traditiei si inovatiei, noua noastra fabrica, deschisa în 2010, reprezentând inca o dovada a acestei promisiuni.

Respectand cele mai inalte standarde noua fabrica reprezinta:
o investitie de peste 40 de milioane de euro;
utilaje si tehnologii la cele mai inalte standarde;
suprafata de productie de peste 17.000 de metri patrati;
depozite de ultima generatie pentru materii prime si produse finite;
doua unitati de productie, una pentru conserve si alta pentru mezeluri;
Asigurarea calitatii produselor Scandia Food reprezinta principala preocupare a intregii echipe si este unul dintre factorii determinanti ai succesului Scandia de-a lungul timpului.
Ne preocupa continuu satisfactia consumatorilor si clientilor nostri si dorim sa le oferim produse si servicii de inalta calitate care sa sporeasca reputatia marcilor Scandia Food.
Procesul de fabricatie este supus unor reguli stricte de calitate si siguranta alimentara ce respecta cerintele legale in vigoare, ceea ce ne confera toata increderea ca produsele noastre pot satisface si cele mai exigente cerinte.
Calitatea si siguranta produselor este si rezultatul implementarii standardelor de management al calitatii si sigurantei alimentului: SR EN ISO 9001:2008 si SR EN ISO 22000:2005 si a unui pachet complet de reguli de igiena si buna practica.
Calitatea produselor noastre este certificata de asemenea si prin premiile obtinute in fiecare an la concursuri internationale de renume − DLG (organizatie germana care premiaza calitatea ridicata a produselor alimentare din Europa).
Nu ne oprim aici si, din grija fata de clientii nostri, am reusit sa implementam renumite standarde internationale de management al calitatii si sigurantei alimentului: IFS 5 (International Food Standard), BRC ( British Retail Consortium)
Categorii de alimente
Producem o gamă largă de produse, de la conserve de mâncăruri gata preparate la pateul de ficat și la produse tartinabile pe bază de carne sau legume (soia, spanac, fasole) sub diferite mărci sau marci private, într-o varietate de retete adaptate nevoilor clienților noștri. Producem de la produse „gourmet” (pateuri integrale de gâscă sau de rață), mancaruri specifice diverselor culturi (filipineze, halal, indiene, malaeziene), mâncăruri ”tradiționale” pana la gustări și mezeluri.

Viziunea Scandia Food
Scandia Food va deveni cea mai mare companie romaneasca de produse alimentare la nivel national si un reputat lider in nutritie si stil de viata echilibrat.
Misiunea Scandia Food

Misiunea noastra este sa continuam traditia de a oferi mancare gustoasa si hranitoare. Ne dorim sa fim alaturi de consumatorii nostri zi de zi, prin produse inovatoare care sa le aduca echilibrul necesar stilului de viata dinamic.

Valorile Scandia Food

Experienta & Competenta – asigurarea calitatii produselor si dezvoltarea de produse noi, de calitate superioara, prin experienta acumulata pe parcursul a aproape un secol.

Pasiune & Mandrie – entuziasmul, mandria, determinarea, responsabilitatea si pasiunea fata de brand-urile proprii inseamna produse de calitate, pe placul tuturor consumatorilor.
Grija – motivarea angajatilor, dezvoltarea de produse cu aport nutritiv ridicat, selectarea celor mai buni experti, furnizori, parteneri si a celor mai bune materii prime, implicarea activa in societate si in promovarea unui stil de viata echilibrat, dezvoltarea de programe educationale si sustinerea unei diete echilibrate, activitatilor fizice si de protectie a mediului reprezinta principalele griji ale companiei.
Inovatie – companie moderna, in cautare de idei noi pentru imbunatatirea vietii consumatorilor, avand curajul de a evolua prin promovarea si implementarea de solutii inovatoare si creative, prin investitie in oameni, in cercetare si dezvoltare.

April 17, 2014

Posturi disponibile la SCANDIA

Senior IT Admin Systems& Network

[1]

Responsabilitatile postului:

 

1. Asigura buna functionare si performanta a sistemelor IT ale clientilor; ex: desktop-uri, laptop-uri, imprimante.
2.Investigheaza si rezolva probleme ridicate de clienti legate de componente hardware sau software.
3.Instaleaza echipamente hardware sau software in concordanta cu procedurile in vigoare si le testeaza functionalitatile.
4.Ofera clientilor nivelul 1 de suport care consta in: instalari si configurari de programe pe statiile de lucru; mentenanta statii de lucru si servere; interfata cu vendorii de echipamente si servicii; activitati specifice de administrare a retelelelor de calculatoare; consultanta.
5.Escaleaza potentialele probleme depistate si care necesita interventia celui de-al doilea nivel de suport.
6. Sustine implementarea strategiei IT impreuna cu CIO & IT Manager.

Expertize practice:

Studii   Cisco Professional (minim CCNA)
CompTIA   A+
CompTIA   Network+
CompTIA   Linux+
MCSA
MCITP
Experienta de minim 1 an in IT pe o pozitie administrare sisteme;
Experienta de minim 2 ani in managementul unei retele de minim 50 utilizatori;
Expertiza  in implementarea (cel putin un proiect):
a.   Retele   de cablu sau/si curenti slabi
b.   Server   comunicatii (mail, router, telefonie)
c.   Active   Directory Microsoft (minim v.2003)
d.   Microsoft   Exchange
e.   Virtualizare   (VMware, Hyper-V)
f.   Microsoft   SQL
g.   Networking
h.   SAN
i.    VPN

Computer skills:

–          Hardware & Networking
–          MS Windows OS (all flavors, 98,XP, Vista, 7)
–          MS Office (all suite)
–          Linux (shell, configuration, networking)
–          Baze de date (basics)

Limba engleza: avansat

 

Profil tehnic necesar postului:

 

1.Competente in Sisteme operare Microsoft
2.Competente in Active Directory
3.Competente Exchange
4.Competente in Linux
5.Competente virtualizare
6.Competente SAN
7.Competente in Internet & Networking
8.Tehnice hardware PC & curenti   slabi
9.Aptitudini baze de date & programare (nivel   incepator, intelegerea procesului)
10.Cunostinte basic ITIL sau/si COBIT.

Competente comportamentale: proactivitate, orientare catre client, atitudine pozitiva, capacitatea de adaptare la schimbare, rezistenta la stres, autodeterminare.

 

CV-urile se trimit la adresa jobs@scandia.ro sau fax. 0269/208 610

Informatii de contact

INGINER ELECTROMECANIC – SEF FORMATIE TEHNIC

[1]

Roluri si responsabilitati:
Asigura echipamentele si instalatiile sa fie utilizate corespunzator din punct de vedere electric si mecanic, in conformitate cu instructiunile primite de la producatori;
Asigura implementarea inovatiilor tehnice provenite din proiectele fabricii;
Participa la intocmirea planurilor de intretinere pentu echipamentele din fabrica;
Participa la intocmirea instructiunilor de lucru specifice departamentului, in conformitate cu standardele si politicile companiei;
Executa lucrari de intretinere planificata;
Participa impreuna cu departamentul Asigurarea Calitatii la dezvoltarea si implementarea sistemelor de calitate IFS, BRC, HACCP;
Intocmeşte rapoarte de neconformitate, propune actiuni corective/preventive, pentru neconformităţile identificate, monitorizeaza gradul de realizare al acestora;
Executa lucrari in vederea implementarii unor noi tehnologii sau imbunatatiri ale tehnologiei existente pentru cresterea eficientei;
Mentine legatura cu furnizorii de echipamente pentru piese de schimb;
Raspunde de sistemul de evaluare a personalului din subordine, stabileste programe pentru imbunatatirea cunostintelor angajatilor, raspunde de gradul de motivarea a angajatilor din subordine.
Profil: 
Experienta 2 ani  intr-o pozitie similara;
Absolvent Facultate de Inginerie, profil: Electronica, Electromecanica, Automatizari Industriale;
Operare PC: MS Office avansat:
Cunostinte limba engleza avansat;
Demonstreaza puternice competente de: orientare catre rezultat, atitudine pozitiva, de relationare si comunicare, lucru in echipa, inovatie, project management.
Oferta (bonusuri, beneficii):

Oportunitati de dezvoltare de cariera in cadrul companiei;
Echipa tanara si dinamica;
Sansa de a gusta din succesul unui lider de piata.
 
CV-urile se trimit la adresa jobs@scandia.ro sau fax. 0269/208 610

Informatii de contact

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Catalogul Produs in Sibiu

P1

cauta

Articole, Evenimente, Produse, Cariere, Producatori Sibieni

Cum se produce?

galerie video

astazi s-au produs in Sibiu

  • 186

    sisteme de incuietori
    CESrom
  • 505

    Clienti sanatosi
    Alphamed
  • 300

    MP de sticla
    Segani
  • 19

    Auto servisate
    Autoklass
  • 45.000

    pahare de mustar
    Mustardino
castigatorii concursului 'De ce esti mandru ca esti sibian?'